ÜBER UNSMünchen · seit 2026
Wir machen
Bewerbungen
menschlicher.
Chat2Job entstand aus einer einfachen Beobachtung: Das klassische Bewerbungsverfahren schadet beiden Seiten. Wir bauen die Alternative — mit KI, die zuhört.
2026
Gegründet
10 Min.
Ø Interview-Dauer
DE
Hosting & Daten
0 €
Kosten für Bewerber
Die Geschichte
Warum Chat2Job
überhaupt existiert.
01
Das Problem
Wir sahen Bewerber, die dutzende Anschreiben geschrieben haben und nie eine Antwort bekamen. Und Betriebe, die qualifizierte Stellen hatten, aber im PDF-Stapel ertrunken sind.
02
Die Lösung
Ein kurzes, faires KI-Interview ersetzt das Anschreiben. Bewerber erzählen, wer sie sind — die KI übersetzt das in ein strukturiertes Profil, das Unternehmen wirklich interessiert.
03
Das Versprechen
Hosting und Datenverarbeitung erfolgen ausschließlich in Deutschland. DSGVO und AGG sind nicht nice-to-have, sondern Architektur-Grundlage.
Unsere Werte
Vier Prinzipien.
Eine Mission.
⚡
Wert 01
Effizienz
Kein langes Anschreiben, kein Papierkram. Der schnellste Weg von der Idee zur Stelle.
⚖️
Wert 02
Fairness
Jeder Bewerber wird gleichwertig behandelt — unabhängig von Herkunft oder Formulierungstalent.
💡
Wert 03
Innovation
KI nicht als Ersatz für Menschen, sondern als Werkzeug, das beiden Seiten echten Mehrwert bringt.
🤝
Wert 04
Verbindung
Wir glauben, dass der richtige Job für jeden erreichbar ist — wenn die Infrastruktur stimmt.
Das Team
Klein. Fokussiert.
Hands-on.
Kein Konzern, kein Bullshit — nur echte Arbeit an einem echten Problem.
N
Nils-Laurin Ebeling
Gründer & CEO
Nils hat Chat2Job gegründet, weil er selbst erlebt hat, wie frustrierend und undurchsichtig die Suche nach einer Ausbildung sein kann. Er will das Recruiting für beide Seiten einfacher, schneller und fairer machen.